銀豐集團2010年度工作總結大會圓滿結束
發布時間：2011-02-21
1月31日上午，銀豐集團2010年度工作會議在銀豐大廈11樓多功能廳舉行。此次會議的主要任務是總結銀豐集團2010年的主要工作，安排部署2011年的各項任務，動員集團上下認清形勢，振奮精神，拼搏實干，推動銀豐集團各項事業向更高水平跨越。集團公司董事長王偉，集團公司副總裁彭秀玲、劉旭、王山出席會議并在主席臺就坐。集團公司全體員工和各子公司及其下屬公司中層以上干部出席了會議。
會議指出，過去的2010年是銀豐集團實現跨越發展的一年，各項任務及工作指標都取得了驕人的業績：房地產公司實現了濟南、青島、海南、北京地產板塊重點布局；齊魯干細胞公司超額完成了各項經營指標，并在全國范圍內進行了戰略布點；汽銷、德仁等子公司也都取得了一定成績。目前，銀豐集團上下加快發展的認識更加統一、行動更加自覺、氛圍更加濃厚。
會上，各子公司總經理分別介紹了各自團隊成員；對2010年的工作進行了簡要總結，并對2011年的工作做了展望。
王偉董事長在講話中說，過去的十年，銀豐集團全體員工堅持以科學發展觀為指導，牢牢把握積極作為、科學務實的工作基調，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，各項工作取得顯著成績。目前，銀豐集團已經建立了牢固的市場優勢與品牌優勢，樹立了良好的社會形象，獲得了社會廣泛認可。
對于今后的工作，王偉董事長強調，銀豐集團正站在“第二次創業”的關鍵“時點”上，集團上下必須正確把握趨勢，辯證分析形勢，科學謀劃發展。從宏觀形勢中看挑戰、找機遇，必須主動作為，搶機發展；從自身發展中看優勢、找弱項，必須揚長補短、乘勢發展；從與同類企業的競爭中看位次、找差距，必須自加壓力，爭先發展。
會議要求，廣大中層以上干部要敢于負責、敢于擔當。面對困難，一是要有無畏的氣魄，不怕困難；二是要開動腦筋想辦法，不回避、不退縮，不做老好人，不推卸責任，成績面前不爭功，失誤面前不推諉，積極營造放手工作的良好環境；三是要敢闖敢試、敢為人先，以開放的思維、全新的理念、市場的手段，快速推進各項工作落實；四是要有不達目的不罷休的堅韌意志，對定下來的工作、看準的事情一抓到底，不達目的不放手。同時，集團公司將繼續堅持“重獎重懲”的獎懲機制，嚴格問責，積極打造獎功罰過的正確導向，強化考核督查，嚴格考核獎懲，確保各項任務目標落到實處。
王偉董事長講話
王偉董事長講話
主席臺就坐的領導